บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จํากัด ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่องในการเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมและเทคโนโลยี โดยล่าสุดได้รับรางวัลพระราชทานสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี “Thailand Corporate Excellence Awards 2025” สาขาความเป็นเลิศด้านนวัตกรรมและการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ (Innovation Excellence) จากเวที TMA Excellence Awards 2025 จัดโดยสมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) ร่วมกับสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจ ศศินทร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
การได้รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้ถือเป็นการตอกย้ำความมุ่งมั่นของหัวเว่ยในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านดิจิทัล (Digital Transformation) และความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในประเทศไทยอย่างเป็นรูปธรรม พร้อมทั้งสนับสนุนให้ภาคธุรกิจและชุมชนสามารถเข้าถึงโอกาสดิจิทัลได้อย่างทั่วถึง
ดร. ชวพล จริยาวิโรจน์ กรรมการผู้จัดการ บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จํากัด เป็นตัวแทนรับมอบรางวัล โดยมี ดร.กิริฎา เภาพิจิตร ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงพาณิชย์ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีมอบรางวัล
ยกระดับประเทศสู่ศูนย์กลางดิจิทัลและ AI ของภูมิภาค
การคว้ารางวัล Thailand Corporate Excellence Awards ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 สะท้อนถึงบทบาทสำคัญของหัวเว่ยในการยกระดับโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและสร้างโอกาสที่เท่าเทียม โดยนายเดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวแสดงความรู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่ง และเน้นย้ำว่ารางวัลนี้คือผลลัพธ์ของความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนนวัตกรรมทางเทคโนโลยี เพื่อผลักดันประเทศไทยก้าวสู่ยุคอัจฉริยะที่เชื่อมโยงถึงกันอย่างสมบูรณ์ ภายใต้วิสัยทัศน์ “Grow in Thailand, Contribute to Thailand” ที่มุ่งมั่นเติบโตและสร้างสรรค์คุณค่าให้กับสังคมไทยอย่างต่อเนื่อง
ดร. ชวพล ได้กล่าวเสริมถึงความร่วมมือตลอด 3 ปีที่ผ่านมาในการขับเคลื่อนสู่อนาคตดิจิทัลที่ยั่งยืนและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยหัวเว่ยได้ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการเครือข่ายชั้นนำเพื่อยกระดับเครือข่าย 5G และส่งเสริมการใช้งาน AI ในภาคอุตสาหกรรมต่างๆ นอกจากนี้ยังได้ลงทุนสร้างศูนย์ข้อมูล Huawei Cloud จำนวน 3 แห่งในไทย เพื่อให้บริการข้อมูลที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพสูง รวมถึงการสนับสนุนหน่วยงานภาครัฐกว่า 220 แห่งผ่านโซลูชันคลาวด์
มุ่งมั่นพัฒนาบุคลากรดิจิทัลไทย
นอกจากด้านโครงสร้างพื้นฐานแล้ว หัวเว่ยยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร โดยร่วมมือกับภาครัฐและสถาบันการศึกษา เช่น จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อยกระดับทักษะดิจิทัลของคนไทย พร้อมตั้งเป้าพัฒนาบุคลากรมากกว่า 30,000 คน ภายในปี 2568 เพื่อรองรับการเติบโตของ AI และคลาวด์ในภูมิภาคนี้
ในอนาคต หัวเว่ยยืนยันความมุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับประเทศไทยสู่ความเป็นดิจิทัลที่อัจฉริยะและยั่งยืน พร้อมตอกย้ำความเป็นผู้นำของประเทศด้านการเปลี่ยนผ่านดิจิทัลในภูมิภาคอาเซียน
