วัฒนธรรมองค์กรที่ดึงดูดคนทำงานตามแบบฉบับของยูโอบี
โดยคุณศศิวิมล อารยวัฒนาพงษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ทรัพยากรบุคคล ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย การสรรหาบุคลากรมาทำงานกับองค์กรนั้นว่ายากแล้ว แต่การที่จะรักษาให้พนักงานที่มีความสามารถอยู่กับองค์กรไปนานๆ นั้นยากยิ่งกว่า