บริษัท เอเอสเอ็ม เทรนนิ่ง จำกัด (ASMT) ในเครือล็อกซเล่ย์ ประกาศความร่วมมือเชิงยุทธศาสตร์ครั้งสำคัญกับ ศูนย์จิตวิทยาเพื่อประสิทธิภาพองค์กร คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย (PSYCH CEO) เพื่อพัฒนาโปรแกรมการประเมินและอบรมพนักงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ โดยชูจุดเด่นการนำ “ศาสตร์ทางจิตวิทยา” มาผนวกกับ “เทคโนโลยีล้ำสมัย” ผ่านแพลตฟอร์ม SCREENEO
งานลงนาม MOU ครั้งนี้ได้รับเกียรติจากผู้บริหารระดับสูงของ บมจ.ล็อกซเล่ย์ นำโดย คุณธงชัย ล่ำซำ, คุณเฉลิมโชค ล่ำซำ และ ดร.สมภพ เจริญกุล ร่วมเป็นสักขีพยาน ณ อาคารล็อกซเล่ย์ เมื่อวันที่ 7 เมษายน 2569
3 กลยุทธ์หลักจาก ASMT เพื่อองค์กรยุคใหม่
คุณจรัสพงศ์ ล่ำซำ CEO ของ ASMT ระบุว่าบริษัทได้จัดตั้งฝ่าย Digital Knowledge & Innovation เพื่อดูแลโซลูชันด้านการพัฒนาบุคลากรโดยเฉพาะ ซึ่งประกอบด้วย
- SCREENEO แพลตฟอร์มประเมินบุคลากรที่เน้น “เจตคติ” (Attitude) เพื่อความแม่นยำในการคัดเลือกและพัฒนาคน
- Testing Solutions บริการออกแบบข้อสอบเฉพาะทางที่ตอบโจทย์มาตรฐานวิชาชีพของแต่ละองค์กร
- Smart Learning บทเรียนออนไลน์ที่ทันสมัย ติดตามผลได้แบบ Real-time
“ปัจจุบัน SCREENEO มีผู้ใช้งานสะสมกว่า 300,000 ราย การร่วมมือกับจุฬาฯ ในครั้งนี้จะช่วยให้เราประมวลผลข้อมูลด้านพฤติกรรมมนุษย์ได้ลึกซึ้งและแม่นยำยิ่งขึ้น” คุณจรัสพงศ์กล่าวเสริม
รับมือวิกฤต “สุขภาพจิต” ในวัยทำงาน
ผศ.ดร.ณัฐสุดา เต้พันธ์ คณบดีคณะจิตวิทยา จุฬาฯ เผยข้อมูลที่น่าตกใจจากปี 2568 ว่าคนทำงานวัยหนุ่มสาว (20-29 ปี) มีภาวะเครียดสูงถึง 28% และมีพนักงานจำนวนมากถึง 27% ที่ฝืนทำงานทั้งที่สภาพจิตใจไม่พร้อม (Presenteeism)
ความร่วมมือนี้จึงมุ่งเน้นไปที่การดูแล Workplace Well-being และการสำรวจความผูกพันในองค์กร (Engagement Driver Survey) เพื่อเปลี่ยนการบริหารทรัพยากรมนุษย์แบบเดิมๆ ไปสู่ระบบดิจิทัลที่ครบวงจร ตั้งแต่การประเมิน วิเคราะห์ ไปจนถึงการให้แนวทางอบรมที่ยั่งยืน
เป้าหมายในอนาคต
ทางคณะจิตวิทยา จุฬาฯ ตั้งเป้าว่าภายในปีแรกจะขยายฐานลูกค้าในกลุ่มองค์กรให้เพิ่มขึ้น 50% และคาดว่าจะเติบโตขึ้นกว่า 2 เท่า ภายใน 2-3 ปีข้างหน้า เพื่อสร้างเสริมศักยภาพให้แรงงานไทยสามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจได้อย่างมั่นคง
